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專題專欄/ Project

張潤英到自貢高投集團開展“守初心 擔使命 推動財稅國企管理上新臺階”專題黨課講座

時間:2019-10-09 作者:自貢高投集團

10月8日,自貢高新區工業區管理辦副主任、工會主席張潤英根據“不忘初心、牢記使命”主題教育要求,到自貢高投集團開展“守初心 擔使命 推動財稅國企管理上新臺階”專題黨課講座。高新區巡回指導一組、高新區財政金融局、高新區稅務局以及公司過渡性臨時領導班子、黨員干部參加講座。

講座分為“走得再遠,不能忘記來時的路”、“學深悟透,強化理論武裝頭腦”、“教育引領,踐行新擔當實現新作為”三個部分,回顧了革命艱苦探索時期、革命道路時期、全面推進社會主義建設時期、改革開放時期、全面決勝小康社會時期的崢嶸歲月。要求黨員干部要在新時代新形勢下,要強化理論武裝頭腦,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,踐行新擔當新作為。要信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬,要堅持“發展為先、實干為要”的理念,帶著責任、帶著擔當、帶著激情,交出人民滿意的新時代答卷。

張潤英副主任對自貢高投集團下一步工作提出五點要求。一是全力推進兩化轉型發展,創新思路,要圍繞職能定位,建立市場化結算體系,并在產業投資、經營城市、國有資產運營等方面,豐富職能定位;二是要推進運作模式轉型,充分發揮高投在戰略統籌和協同運作方面的優勢,分層運作、分業管理、分類經營,集團本部圍繞資本運作不斷做強,各子公司圍繞專業能力不斷做精做專;三是要推進業務布局轉型,依托城市建設業務優勢,進行產業鏈前后向延伸,實現投資類、產業類、理財類、科技創新類、現代新經濟類等業務多元布局;四是要推進組織管理轉型,完善法人治理結構,解決好政府職能延伸和企業自主經營兩者之間的關系,逐步實現企業化經營管理;五是要推進人力資源轉型,在做好人力資源規劃的同時,圍繞招聘、培訓、考核、激勵四大模塊進行系統性設計,*大限度激活企業人力資源。

此次專題黨課進一步增強了公司黨員干部對“不忘初心、牢記使命”主題教育重要意義的認識,在下一步工作中,自貢高投集團將嚴格按照“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,化初心為行動,將主題教育的效果落實和體現在實際工作中,凝心聚力推進高投升級發展。

專題講座后,根據高新區“不忘初心、牢記使命”主題教育要求,公司過渡性臨時領導班子對高新區領導班子和張潤英副主任提出建議和意見。


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