為進一步加強公司黨風廉政建設，增強新入職員工規矩意識、紀律意識和廉潔從業意識，10月9日，集團副總經理殷盛為高新城投公司新入職職工進行集體廉潔談話，要求新入職員工“知敬畏、存戒懼、守底線”，清廉履職。

集團副總經理殷盛對新進員工提出三個方面要求：一是要充分認識加強黨風廉政建設的重要意義，切實增強廉潔自律的思想自覺和行動自覺；二是要堅持把紀律挺在前面，時刻繃緊廉潔自律這根弦。三是要增強學習意識，深化思想理論武裝，努力提高自身政治素質和業務素質，在本職崗位上盡職盡責、積極奉獻。

同時，會議還要求新入職職工牢固樹立合規意識，時刻不放松對業務及規章制度的學習，爭做懂規矩的明白人；堅決守住制度底線，深刻吸取案例教訓，爭做職業操守的清醒人；強化法制思維，保持健康情趣，遠離違法行為，爭做尚德敬法的文明人；釋放青春激情，樂于奉獻，為公司廉政文化建設綻放活力、增添異彩，爭做奮勇爭先的有為人。

談話結束后，新入職員工紛紛表示，此次廉潔談話是“廉政第一課”，很及時、很有必要，將在今后的工作、生活中高標準嚴要求，做到廉潔勤奮和嚴格自律，以良好的精神面貌和昂揚的工作斗志，為公司發展貢獻力量。