為深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和省委十一屆十次全會及市第十三次黨代會、市委十三屆二次全會精神，認真落實全市組織部長會議和自貢市國資系統(tǒng)黨建工作會議精神，4月28日，自貢高投集團黨委組織召開2022年度黨建工作暨作風建設大會。集團黨委書記、董事長黃凱出席會議并講話。

會議全面總結(jié)了集團2021年黨建工作，安排部署2022年黨建工作，深入查擺干部職工在思想作風、工作作風等方面存在的典型問題，安排部署深化作風整頓工作，為推動集團公司創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)“兩化”轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略部署和重點工作落地落實提供堅強的作風保障。

會上，黃凱在講話中指出，集團黨委要進一步加強和改進公司黨建工作，著力在提升黨的政治建設質(zhì)量、黨的領(lǐng)導融入公司治理質(zhì)量、干部人才隊伍建設質(zhì)量、基層組織黨建質(zhì)量上下功夫，不斷激發(fā)黨建生機與活力，推進國企改革三年行動方案貫徹落實；要突出深化國企改革，聚焦主責主業(yè)，發(fā)揮先鋒作用，加強形勢研判“四個關(guān)鍵”，堅決推進黨建業(yè)務相融共進，以改革發(fā)展穩(wěn)定的成效來檢驗黨組織質(zhì)量提升的效果；要堅持從嚴落實主體責任、履行“一崗雙責”、管控意識形態(tài)、監(jiān)督考核問責，著力推動黨建責任壓緊壓實。

黃凱強調(diào)，作風建設要站到講政治的高度來看，擺在突出位置，當作重要的政治任務來謀劃、來加強。當前，干部職工中仍存在不擔當、不盡責、不作為，意識差、觀念淡、庸懶散等作風問題，全體干部職工要正視存在問題，真正警醒起來，深入檢查、深刻反思，切實加強作風建設。他要求，要強化落實擔當，從領(lǐng)導干部帶頭抓起、從落實重點工作抓起、從突出問題整改抓起、從正反面典型抓起，以作風大轉(zhuǎn)變打開集團改革發(fā)展新局面，以真抓實干的務實作風，改革創(chuàng)新、攻堅克難，聚力再造產(chǎn)業(yè)自貢、走出轉(zhuǎn)型升級新路、勇當排頭兵，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。